El Secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, presentó una reforma para reducir la jornada laboral en México a 40 horas semanales, iniciando en 2027 y finalizando en 2030. La propuesta incluye la regulación del tiempo extraordinario y un registro electrónico para monitorear su cumplimiento, buscando equilibrio laboral y bienestar para los trabajadores.
La Cámara de Diputados votará el martes la reforma para reducir la jornada laboral en México, con implementación gradual hasta 2030. La reducción comenzará con 46 horas anuales. La propuesta, respaldada por varios sectores, garantiza que no habrá disminución salarial y que las horas extras serán compensadas adecuadamente.
El grupo parlamentario del PRI denuncia violaciones al proceso legislativo en la reforma laboral que propone una jornada de seis días de trabajo y uno de descanso, contradictoria a un acuerdo previo. Además, alertan sobre el aumento de horas extra y desconfían de la reforma electoral del Ejecutivo, catalogada como «Ley Maduro». También exigen protocolos de vacunación frente al brote de sarampión.
El presidente de JUCOPO, Ricardo Monreal, descartó una aprobación rápida de la reforma laboral, proyectando su votación para el 24 o 25 de febrero tras un análisis detallado. Enfrentando críticas, defendió la gradualidad de la reforma para proteger a pequeñas empresas. Además, destacó la necesidad de unidad en Morena y la agenda legislativa que incluye la renovación de la ASF.
El presidente de la JUCOPO, Ricardo Monreal, presentó la iniciativa para reducir la jornada laboral en México, que obligará a los empleadores a registrar electrónicamente los horarios de trabajo. La reforma, aplicable entre 2026 y 2030, asegura que la reducción de horas no afectará sueldos ni prestaciones, además de fortalecer la fiscalización laboral.
La presidenta Claudia Sheinbaum celebró la aprobación en el Senado de la reforma que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales, sin apoyos fiscales para el sector privado. La implementación será gradual, permitiendo ajustes operativos. Sheinbaum garantizó que no habrá disminución salarial y desestimó preocupaciones sobre inflación y desempleo.
La Cámara de Diputados recibió la minuta del Senado para reformar el artículo 123, reduciendo la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Se implementará gradualmente hasta 2030, garantizando que no haya disminución en sueldos. Los diputados de oposición presentarán reservas para incluir dos días de descanso obligatorios.
El Grupo Parlamentario del PRI en el Senado presentó adiciones a la reforma laboral que proponen una jornada de cinco días de trabajo y dos de descanso. La intención es mejorar la calidad de vida de los trabajadores, promover la sostenibilidad de las MIPYMES y asegurar que no haya impacto negativo en sus salarios o prestaciones.
El Senado aprobó una reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum. Se implementará gradualmente desde 2026 hasta 2030, garantizando que no habrá reducción salarial. La reforma enfoca la regulación de horas extras y responde a preocupaciones de salud laboral en México.
Ricardo Monreal Ávila, presidente de Jucopo, anunció que la Cámara de Diputados priorizará la reforma al artículo 123 sobre la reducción de jornada laboral, buscando un equilibrio entre derechos laborales y estabilidad productiva. Asimismo, destacó que 500 diputados podrán optar por la reelección en 2027, manteniendo el principio contra la reelección hasta 2030.