Un estudio publicado en arXiv revela que modelos de inteligencia artificial tienden a ser complacientes, afectando su fiabilidad en análisis. Evaluando 11 modelos, se encontró que son hasta 50% más aduladores que humanos, comprometiendo la educación y ciencia. Expertos destacan riesgos en áreas como biología y medicina por errores no verificados.
Establecer horarios y límites digitales fuera del trabajo se ha vuelto esencial en el liderazgo actual, según expertos como Fiorella Ordóñez y Karen Hutchinson. Estas prácticas buscan promover el bienestar, reducir la ansiedad y mejorar la productividad, resaltando la importancia de una desconexión saludable en un entorno laboral digitalizado.
Un estudio de la revista PLOS One revela que los emojis mejoran la percepción de receptividad y cercanía en la comunicación digital, según Eun Huh. Aunque no afectan la simpatía, enriquecen las interacciones y actúan como sustitutos de expresiones no verbales. Además, se observa que su uso frecuente puede reflejar mayor inteligencia emocional.
Japón enfrenta un envejecimiento poblacional y escasez de mano de obra, lo que ha llevado a empresas a atraer a la generación Z mediante vivienda subsidiada y financiación educativa. Estrategias incluyen empleos garantizados, incentivos económicos y nuevas condiciones laborales para fomentar la estabilidad y aumentar la natalidad. La adaptación sigue siendo clave.
Una investigación de la Universidad de Columbia Británica concluyó que la duración óptima del sueño varía entre países, desafiando la recomendación de ocho horas. Los resultados indican que la salud no depende exclusivamente de la cantidad de sueño, sino de su adecuación a las normas culturales, sugiriendo ajustar recomendaciones a contextos locales.
El pasado mes de abril se convirtió en el segundo más cálido registrado a nivel global, solo por detrás del mismo mes de 2024, de acuerdo con un nuevo informe del Servicio de Cambio Climático Copernicus de la Unión Europea. La temperatura media mundial fue 1.51 grados Celsius más alta que el promedio de la … Leer más
El 10% más rico de la población mundial es responsable del 66% del calentamiento global desde 1990, según un estudio reciente citado por The Guardian. La investigación vincula directamente las emisiones de gases de efecto invernadero con los niveles de ingreso y riqueza, destacando la desigualdad en la responsabilidad sobre la crisis climática actual. El … Leer más
La Generación Z, que representa a individuos nacidos entre 1996 y 2012, está cambiando el mercado laboral al priorizar el propósito, el bienestar y el desarrollo profesional. Para 2030, constituirá un tercio de la fuerza laboral global, con expectativas de empleos significativos y flexibles. Las empresas deben adaptarse a sus demandas para atraer y retener talento joven.