Empresas en México aplican modelo efr para frenar burnout
El 70% de los trabajadores en México sufre de burnout, lo que ha llevado a organizaciones a adoptar sistemas de conciliación laboral. Aunque el 61% planea quedarse en su empleo, el 40% siente presión constante. El modelo efr, que incluye auditorías externas, ha mejorado el compromiso y reducido el estrés laboral en empresas certificadas.
