El diputado federal y dirigente nacional de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Pedro Haces Barba, afirmó este lunes que el sindicalismo moderno se ha convertido en el factor determinante para garantizar la estabilidad necesaria que requiere la llegada de nuevas inversiones extranjeras al país.
Durante su visita a Aguascalientes, en el marco de la toma de protesta del Comité Estatal para el periodo 2026–2032, Haces Barba subrayó que México atraviesa un ciclo económico estratégico. Según el legislador, la posición del país como principal socio comercial de Estados Unidos y el auge del nearshoring exigen una evolución en las relaciones laborales.
El Bajío como eje del desarrollo
Haces destacó que estados de la región del Bajío, particularmente Aguascalientes, funcionan como motores del desarrollo nacional debido a su sólida base en los sectores automotriz y manufacturero. Para el líder sindical, el crecimiento observado en estas zonas ratifica la confianza internacional en la mano de obra mexicana y en la infraestructura industrial del centro del país.
«El crecimiento industrial que vemos confirma la confianza que el mundo tiene en México como destino de inversión y como potencia manufacturera», señaló el dirigente, enfatizando que este dinamismo debe ser acompañado por organizaciones gremiales que prioricen el diálogo propositivo sobre el conflicto.
Modelo de productividad y derechos
El planteamiento de la CATEM para los próximos años se centra en un esquema de cooperación donde el bienestar del trabajador esté vinculado directamente al éxito de la unidad económica. Haces Barba expresó que «cuando a los trabajadores les va bien, a las empresas les va mejor», impulsando un modelo que busca elevar la competitividad sin descuidar la protección social.
Reformas y competitividad
Respecto a la agenda legislativa, el diputado federal hizo un llamado a promover reformas que dignifiquen el empleo en México. Precisó que cualquier modificación al marco legal debe ser equilibrada, evitando impactos negativos en la capacidad de crecimiento de las empresas o en la atracción de capitales internacionales en un entorno global altamente competido.
Finalmente, instó a los nuevos integrantes del Comité Estatal en la entidad a mantener un sindicalismo responsable. El objetivo, según el dirigente, es que la estabilidad laboral se traduzca en una ventaja comparativa para el país, basada en el respeto irrestricto a los derechos laborales y la búsqueda constante de acuerdos tripartitos.
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