El Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex) ha instado al gobierno federal a salvaguardar la integridad de sus agremiados tras la exposición irresponsable de datos personales y ataques de la exdirectora Sanjuana Martínez Montemayor. Los trabajadores han enfrentado campañas de desprestigio y hostigamiento tras defender sus derechos laborales.
En respuesta a los textos de Martínez Montemayor en La Jornada, el SutNotimex aclara puntos cruciales. Se refuta la fecha incorrecta del estallido de la huelga, señalando violaciones al Contrato Colectivo que llevaron a despidos injustificados. Se desmiente la afirmación de un amparo que permitiera la operación durante la huelga.
La actual líder sindical, Adriana Urrea, fue elegida en 2019 y no en junio de 2019, como erróneamente se afirma. Se niega la asesoría del abogado Arturo Alcalde Justiniani y se demuestra la inexistencia del secuestro alegado en 2020. La administración post-huelga de Notimex violó la Ley Federal del Trabajo.
El sindicato subraya que las negociaciones posteriores reconocieron la legitimidad de sus demandas, y las liquidaciones se calcularon conforme a la ley. Se denuncia la difamación de la exdirectora al exponer la falsedad del tiempo de servicio de una reportera y se responsabiliza a Martínez por cualquier repercusión en la integridad de los trabajadores.
El SutNotimex rechaza enérgicamente la difusión de información errónea y pone de manifiesto las mentiras que perjudican a los trabajadores. La exigencia de protección resalta la gravedad de los ataques y la responsabilidad de la exdirectora en posibles consecuencias.
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