El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró la adición de 262 mil 628 puestos de trabajo durante el primer semestre de 2026. Esta cifra representa el segundo acumulado más bajo para un periodo similar desde 2005, excluyendo años de crisis económica y sanitaria, y ubicó en rojo el Semáforo Económico de generación de puestos de trabajo formal.
El volumen de plazas generadas alcanzó únicamente el 44 por ciento de la meta fijada para junio, la cual proyectaba 600 mil puestos para lograr incorporar a las personas que mes con mes se suman a la Población Económicamente Activa (PEA). Al analizar la tendencia de crecimiento previa a la pandemia de 2020, el mercado laboral mexicano mantiene un déficit superior a 1.7 millones de puestos de trabajo.
Del total de empleos contabilizados al cierre de junio, el incremento mensual dependió en parte de la reforma de plataformas digitales. De no contar con los 40 mil 496 puestos sumados bajo este esquema específico en dicho mes, la generación de puestos de trabajo formal habría sido de apenas 20 mil 527 plazas.
Rezago industrial y empleadores
En relación con la Meta 3 del Plan México, orientada a generar 1.5 millones de empleos adicionales en manufactura especializada y sectores estratégicos, se agregaron 62 mil 480 puestos de trabajo al registro del IMSS en las industrias de la transformación. Este volumen representa uno de los acumulados más bajos para una primera mitad de año en la serie histórica, excluyendo 2025 y años de crisis.
Este bajo dinamismo en la creación de empleo formal coincidió con una caída en la base general de empleadores. Durante el mes de junio, los patrones afiliados al IMSS registraron una contracción anual del 2.5 por ciento, indicador que refleja una menor base de empleadores formales y reduce el potencial de generación de nuevos empleos.
Brechas de género y subnacionales
La creación de empleo mantuvo marcadas asimetrías de género durante la primera mitad del año. De los más de 262 mil puestos agregados, 174 mil 047 correspondieron a hombres y 88 mil 581 a mujeres, consolidando una proporción nacional donde por cada 100 hombres con un puesto de trabajo registrado ante el IMSS, hay apenas 68 mujeres.
A nivel subnacional, solo siete de las 32 entidades federativas cumplieron con sus metas de generación, lideradas por Baja California, Baja California Sur y Nuevo León. En contraste, nueve entidades reportaron pérdida neta en su registro de puestos de trabajo durante el primer semestre, siendo Sinaloa el estado con la mayor caída al registrar una pérdida de 26 mil 787 puestos.
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