IMSS cancela registro patronal con 55 mil plazas simuladas

Por: Redacción | 9 de julio de 2026, 8:47 pm CST

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ejecutó la cancelación de un registro patronal vinculado a una empresa ficticia, lo que resultó en la baja de 55 mil supuestos trabajadores inscritos mediante esquemas de simulación laboral.

Eduardo Alcaraz Prous, titular de la Unidad de Incorporación al Instituto, aclaró que los puestos de trabajo eliminados nunca existieron en la realidad. El funcionario detalló que esta baja administrativa fue el factor técnico que explicó la caída general del empleo formal reportada durante el mes de mayo.

Las acciones institucionales forman parte de las auditorías permanentes enfocadas en la revisión de registros patronales y casos de la Modalidad 40. Cuando la dependencia detecta una inscripción improcedente, procede a la eliminación inmediata de las semanas de cotización generadas de manera irregular.

A pesar de este ajuste contable, el reporte oficial mantuvo 22 millones 718 mil 681 puestos de trabajo vigentes al 31 de mayo de 2026. De esta cifra estadística, que representa el quinto máximo histórico documentado, el 86.8 por ciento corresponde a plazas de carácter permanente.

Riesgos en conservación de derechos

El marco normativo faculta al Instituto para aplicar suspensiones y ajustes en montos de pensiones basado en la Ley del Seguro Social y el Reglamento de Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización, utilizando modelos de riesgo e inspecciones físicas para verificar la existencia material de los centros de trabajo.

Ante esto, el IMSS advirtió sobre esquemas fraudulentos donde intermediarios ofrecen reactivar la conservación de derechos para futuros pensionados. Estas operaciones irregulares exponen a los usuarios a la pérdida directa de recursos financieros y a la anulación de sus expedientes.

Como alternativa legal para los ciudadanos, Alcaraz Prous recordó la vigencia del esquema de Persona Trabajadora Independiente (Modalidad 10). Este mecanismo institucional permite la incorporación voluntaria al régimen y la reactivación lícita de semanas cotizadas mediante aportaciones directas, eliminando la necesidad de gestores externos.