Empresas mexicanas priorizan fortalecer su cultura interna

Por: Redacción | 6 de octubre de 2025, 4:59 pm CST

En el marco del Día Internacional de la Comunicación Interna, celebrado el 30 de septiembre, el Consejo de la Comunicación y el Comité de Comunicación Interna convocaron a más de 50 líderes empresariales al encuentro “Sunset de Comunicadores Internos”, realizado en IOS Offices Chapultepec. El evento reunió a especialistas y directivos para reflexionar sobre el papel estratégico de la comunicación en las organizaciones.

El panel central, titulado “Comunicación que transforma: Tendencias y gestión con propósito”, abordó los retos y tendencias de la comunicación interna en el entorno laboral actual. Las y los participantes compartieron experiencias sobre cómo la escucha activa, la innovación en canales y la coherencia institucional pueden impulsar cambios culturales sostenibles dentro de las empresas.

Entre los ponentes destacaron Carolina Reyes, Gerenta General de Internal; Emilio De Leyva, Director de Personas en Gayosso; Cristopher Sánchez, Subdirector de Recursos Humanos en Sport City; Gabriela Téllez, Gerente de Comunicación Institucional en Alpura; y Andrea López, Líder de Comunidad en IOS Offices.

Durante la apertura, María Andrea Rodríguez, presidenta del Comité de Comunicación Interna, reconoció la labor de los comunicadores como agentes de cohesión y cultura organizacional, mientras que Salvador Villalobos, presidente ejecutivo del Consejo, subrayó la relevancia de comunicar con propósito e involucrar a los colaboradores en cada campaña institucional.

De acuerdo con la Encuesta de Comunicación Interna Iberoamericana 2025, el 81.2% de las empresas mexicanas considera que fortalecer la cultura interna es su principal prioridad, cifra que supera el promedio regional de 68%. El estudio señala que conectar estratégicamente a las y los colaboradores con el propósito institucional se ha convertido en un desafío clave para las organizaciones en México.

El evento concluyó con un brindis simbólico que representó el reconocimiento al papel transformador de la comunicación interna en la vida empresarial. El Sunset de Comunicadores Internos se consolidó como un espacio de intercambio, liderazgo y visión compartida, donde profesionales del sector reafirmaron su compromiso de inspirar, alinear y movilizar desde el corazón de las organizaciones.


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