La presidenta Claudia Sheinbaum anunció este jueves el inicio del proceso de transición hacia una jornada laboral de 40 horas semanales en México, como parte de una reforma que se construirá mediante el diálogo con empleadores, empleadoras, sindicatos y trabajadores. El anuncio se dio en el marco del Día Internacional del Trabajo, durante un encuentro en Palacio Nacional con representantes de diversos sectores laborales.
Durante su intervención, Sheinbaum subrayó que este cambio no será inmediato, sino que requerirá consenso y un diseño conjunto entre todos los actores sociales involucrados. “No se puede de un día a otro, pero lo importante es cómo lo vamos a hacer y que sea por consenso”, señaló la mandataria. Agregó que se busca garantizar mejores condiciones laborales a través de acuerdos construidos de forma colectiva.
La presidenta reafirmó su compromiso con los derechos laborales y sociales, e hizo referencia a los avances recientes en esta materia, como el incremento al salario mínimo, la eliminación del outsourcing, la mejora en pensiones, la democratización sindical y las políticas de vivienda para trabajadoras y trabajadores con bajos ingresos.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, informó que el gobierno federal convocará a foros de consulta nacional entre el 2 de junio y el 7 de julio de 2025. En estos encuentros participarán trabajadoras, trabajadores, empresariado, académicos y representantes de organizaciones sociales, con el objetivo de trazar una ruta clara hacia la reducción de la jornada semanal.
Bolaños aseguró que la disminución de horas laborales no afectará la productividad ni la generación de valor económico. “Reducir las horas de trabajo no disminuye la productividad ni reduce el valor generado. Lo que hace es dignificar la existencia de las y los trabajadores, devolviéndoles horas de su vida”, explicó el funcionario.
La presidenta Sheinbaum sostuvo que este tipo de transformaciones se inscriben en el marco de los principios de la Cuarta Transformación, como la justicia social, la democracia y el bienestar. “Siempre es un buen momento para defender a las y los trabajadores de México”, expresó.
El proyecto de reforma laboral hacia una jornada de 40 horas forma parte de una agenda que busca mejorar la calidad de vida del sector obrero. Con este proceso, el gobierno federal abre el diálogo para un cambio estructural en la legislación laboral, atendiendo las exigencias históricas de la clase trabajadora en el país.
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