La Confederación Mexicana de Organizaciones en favor de la Persona con Discapacidad Intelectual (CONFE) y el Consejo de la Comunicación han iniciado la campaña «Cuenta México Conmigo», un movimiento social orientado a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Esta campaña busca generar conciencia sobre la importancia de brindar acceso a empleos dignos y capacitar a esta población, así como sensibilizar a las empresas para crear un entorno laboral inclusivo.
De acuerdo con el último Censo de Población y Vivienda 2020 del INEGI, México cuenta con más de 20 millones de personas con alguna discapacidad, de las cuales aproximadamente 1.6 millones viven con discapacidad intelectual. A pesar de este número significativo, solo el 16% de las personas con alguna discapacidad tienen empleo, y apenas un 5% de quienes tienen discapacidad intelectual han recibido formación técnica o vocacional en 2024.
La campaña «Cuenta México Conmigo» tiene como objetivo principal motivar a las empresas a ofrecer oportunidades de empleo equitativas y libres de discriminación. Además, busca fomentar la capacitación continua de personas con discapacidad, y alentar a sus familias a apoyar esta formación. La campaña pretende demostrar que este grupo de la población es capaz de contribuir al éxito de las empresas cuando se les ofrece un entorno laboral adecuado y oportunidades de desarrollo.
Organizaciones de apoyo como Andares ABP, AMAD, AMADIVI IAP, APAC, Cambiando Miradas, CALI, CINIA de México, COAMEX, Éntrale, FINDEDIS, Hearcolors, Libre Acceso y Teletón, entre otras, han unido esfuerzos para respaldar este movimiento. Estas instituciones se han comprometido a difundir el mensaje de la campaña y apoyar en la implementación de prácticas inclusivas en el ámbito laboral.
La campaña invita a empresas, instituciones educativas y gobiernos a colaborar en este esfuerzo, promoviendo un entorno laboral que respete y valore las capacidades y derechos de todas las personas, independientemente de su condición. Se espera que esta iniciativa impulse cambios significativos en la inclusión laboral y reduzca la brecha de empleo para personas con discapacidad intelectual en México.
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