De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística, Geografía (INEGI), en México actualmente existen 48.6 millones de mujeres de 15 años y más, de las cuales el 72.4 por ciento son madres, es decir, alrededor de 35.2 millones; y de éstas 15 millones 785 mil son madres trabajadoras, que representan 72.9 por ciento de la población femenina económicamente activa.
Sin embargo, de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) y OCCMundial, alrededor del 60 por ciento de las madres que trabajan en México, lo hacen en la informalidad, mientras que un 50 por ciento perdió el empleo durante la pandemia.
Por otro lado, cabe señalar que el número de madres trabajadoras registró un crecimiento del 25 por ciento luego de la crisis de 2008, en la que las brechas de género en desempleo y participación laboral se redujeron en nuestro país.
El mayor incremento se dió en las madres con uno o dos hijos, que pasaron de 6 millones en el cuarto trimestre de 2010 a 8.1 millones al cierre de 2018; y las trabajadoras con tres o hasta cinco hijos pasaron de 5 millones a 6.3 millones en el mismo lapso, en tanto, aquellas con seis hijos o más disminuyeron marginalmente de 1.2 millones a un millón.
En este sentido, cabe recordar que México posee la segunda tasa más baja de mujeres laborando de todos los países de la OCDE. De hecho, de acuerdo con estimaciones de la CEPAL, el trabajo no remunerado que pesa sobre, al menos, el 70 por ciento de las mujeres mexicanas, equivale a un 20 por ciento del PIB.
Antes de la pandemia, las mujeres ya se encontraban en situación de desventaja en diferentes ámbitos, incluido el mercado laboral. De acuerdo con el informe “Madres trabajadoras y Covid-19”, elaborado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), hasta 2021 las mujeres mexicanas contaban con una educación y formación similar a la de los hombres.
Por ejemplo, la tasa bruta de matriculación del sistema educativo, en el ámbito de la educación media superior, ascendía al 80.9 por ciento de mujeres y 76.7 por ciento de hombres, mientras que en el de educación superior se matricularon 29.6 por ciento de mujeres y 29.2 por ciento de hombres.
Sin embargo, la participación femenina en el mercado laboral no es proporcional, dado que entre enero y marzo de 2020, del total de mujeres en edad económicamente activa participa el 44.9 por ciento, a diferencia del 76.4 por ciento de los hombres en la misma situación.
En este contexto, cabe señalar que el 58 por ciento de las madres mexicanas se encuentran empleadas en la informalidad, laboran menos de 35 horas a la semana, el 67 por ciento de las madres que tienen un empleo remunerado gana hasta dos salarios mínimos mensuales con un máximo de 10 mil 372 pesos al mes, de acuerdo con información del IMCO.
De las madres que tienen empleo actualmente, seis de cada 10 trabaja en modalidad 100 por ciento presencial, un 23 por ciento en home office y 19 por ciento en un esquema híbrido, señaló OCCMundial.
Por otro lado, cabe recordar que, de acuerdo con información de la organización ‘México ¿Cómo vamos?’ por cada 100 pesos que recibe un hombre como ingreso laboral en México, las mujeres reciben apenas 84; sin mencionar que, además del trabajo de mercado, en 2020 una mexicana en promedio dedicó 9 horas al día a labores domésticas, de cuidado y trabajo no remunerado en bienes de autoconsumo.
Información relacionada
Descubre más desde
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.