La bancada del Grupo Parlamentario del PRI en la Cámara de Diputados presentó una reserva a la reforma de la Ley del Impuesto Sobre la Renta para exentar del cobro del Impuesto Sobre la Renta (ISR) a la gratificación anual de los trabajadores, iniciativa que fue desechada por el bloque mayoritario encabezado por Morena.
La propuesta fue sustentada en tribuna por la diputada federal Anita González González, en representación de la fracción priista y en acuerdo con la dirigencia nacional integrada por Alejandro Moreno Cárdenas y Carolina Viggiano Austria. La legisladora argumentó que la exención impositiva permitiría a las familias disponer del ingreso íntegro para afrontar los compromisos económicos decembrinos y del inicio de año.
Durante la presentación de la modificación propuesta, la representante por el estado de Nuevo León señaló que el aguinaldo constituye una percepción fundamental para la economía del hogar, particularmente en rubros como alimentación, vivienda y educación, por lo que instó a los grupos parlamentarios a respaldar la medida de forma unánime.
Este planteamiento legislativo representó el tercer intento por impulsar la exención fiscal a dicha prestación. La iniciativa fue promovida originalmente el año anterior por la propia legisladora en conjunto con el coordinador parlamentario del PRI, Rubén Moreira Valdez, habiendo sido rechazada previamente tanto en el Pleno como en comisiones dictaminadoras.
Al fijar su postura durante la sesión en el Palacio Legislativo de San Lázaro, la legisladora mantuvo la reserva en votación directa, argumentando la importancia de que la representación social asumiera un posicionamiento público respecto al tratamiento fiscal de las prestaciones laborales de fin de año.
Tras el desahogo del debate y la posterior votación de los artículos reservados en el Pleno, la mayoría parlamentaria integrada por Morena y sus aliados ratificó la negativa a modificar el régimen fiscal aplicable al aguinaldo, manteniendo los esquemas de retención de ISR vigentes sobre este ingreso laboral.
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