La productividad en México ha registrado un retroceso en el último cuarto de siglo debido a la segmentación entre la economía formal e informal, según advirtió este martes el economista Santiago Levy, investigador sénior de Brookings Institution. Durante la Reunión Nacional de Consejeros Regionales de BBVA México, el exvicepresidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) afirmó que el país no ha logrado elevar este indicador pese a la estabilidad macroeconómica y los tratados comerciales.
Levy explicó que la economía mexicana presenta una polarización entre empresas altamente productivas vinculadas al comercio exterior y una mayoría de unidades económicas de baja productividad, principalmente informales. Según sus cálculos, un peso invertido en una empresa formal genera un 39% más de Producto Interno Bruto (PIB) que el mismo peso destinado al sector informal.
Impacto de la informalidad en el ingreso
El especialista estimó que, si los recursos invertidos en las últimas dos décadas en el sector informal se hubieran asignado a empresas formales, la productividad nacional sería un 27% superior. «Hoy podríamos tener un ingreso per cápita 17% más alto sin que nadie trabajara un minuto más ni se invirtiera adicionalmente; solo haciendo las cosas de mejor manera», expuso el economista.
Los datos presentados por Levy indican que la formalidad laboral apenas pasó del 39% al 44% en dos décadas, mientras que la informalidad empresarial creció. En 1998, el 82% de las empresas eran informales, proporción que aumentó 20 años después. Este diagnóstico coincide con lo señalado por Eduardo Osuna, director general de BBVA México, quien recordó que el país no ha superado el 2% de crecimiento promedio en los últimos 25 años.
Costos de la formalidad y reformas laborales
El análisis destaca que un trabajador formal y su empresa pagan aproximadamente el 35% del salario en contribuciones a instituciones como el IMSS, Afores e Infonavit. Levy advirtió que legislar reformas que aumenten los costos laborales —como incrementos salariales, ampliación de vacaciones o reducción de la jornada— sin considerar la realidad de la informalidad puede encarecer la contratación legal.
“Tenemos que dejar de legislar como si el país fuera solamente la mitad formal”, enfatizó el investigador. Como solución, Levy propuso construir un acuerdo social para reformar gradualmente las políticas laborales, fiscales y de protección social, con el objetivo de eliminar la segmentación que impide un crecimiento económico con inclusión en México.
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