Las empresas maquiladoras en Chihuahua comenzaron a ajustar sus presupuestos para absorber el reciente incremento al Impuesto Sobre Nómina (ISN), medida que ha impactado la planeación financiera del sector manufacturero, informó René Espinosa Terrazas, presidente de Index Chihuahua.
El dirigente empresarial explicó que el aumento al ISN obligó a algunas compañías a realizar ajustes inmediatos en sus proyecciones de gasto, mientras que otras optarán por adaptar sus planes de trabajo de forma gradual conforme avance el año. Señaló que cada empresa analiza el impacto con sus respectivos corporativos, por lo que la magnitud de los cambios dependerá de decisiones internas.
Espinosa Terrazas recordó que diversas empresas ya habían advertido el impacto directo que tendría esta modificación fiscal, debido a que los presupuestos suelen definirse con varios meses de anticipación. “Al tener un presupuesto previamente definido, la incorporación de un nuevo factor como el aumento al ISN genera un impacto inmediato en los números y en la proyección de gastos”, indicó.
Añadió que uno de los principales retos para el sector fue la incertidumbre generada por el cambio en un escenario que ya contemplaba planes claros, incluso con proyecciones para el ejercicio fiscal de 2026, lo que obligó a replantear estrategias financieras y operativas.
Cambios regulatorios y laborales
En el ámbito regulatorio, el presidente de Index Chihuahua destacó la implementación de la “Ley Silla”, una reforma laboral que ha requerido ajustes operativos en las empresas. Indicó que desde la asociación se ha trabajado en capacitación y preparación para una transición ordenada hacia el cumplimiento de la normativa.
Subrayó que varias empresas afiliadas ya contaban con estas medidas antes de que concluyera 2025. “Una de las características de las empresas que integran Index es el compromiso con el cumplimiento normativo y la anticipación a los cambios legales”, afirmó.
Salarios y ajustes en tabuladores
Respecto al aumento al salario mínimo, Espinosa Terrazas señaló que, en la ciudad de Chihuahua, la industria IMMEX históricamente ofrece remuneraciones por encima del mínimo legal. No obstante, reconoció que algunas empresas tuvieron que ajustar sus tabuladores salariales para mantener esa diferencia y conservar su competitividad frente a otros sectores.
Finalmente, indicó que mientras algunas compañías realizaron ajustes desde el inicio del año, otras acostumbran hacerlo entre febrero y marzo, por lo que aún no existe una cifra definitiva sobre el impacto total. Aseguró que las empresas continúan en proceso de análisis y adecuación para cumplir con las nuevas disposiciones y mantener condiciones laborales competitivas.
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