Preparan plan de seguridad social para repartidores de apps

Por: Redacción | 16 de octubre de 2024, 12:10 pm CST

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, firmó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de otorgar derechos laborales a 658 mil trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales en el país. Esta propuesta busca asegurar que quienes laboran para aplicaciones de entrega y transporte, como repartidores, tengan acceso a seguridad social a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Sheinbaum destacó que la reforma tiene como finalidad regularizar a los trabajadores, sin importar el tiempo que dediquen a estas actividades. “El objetivo es regular y permitir que las y los trabajadores tengan derechos amparados por la ley. Algunos trabajarán dos horas al día, otros hasta más, todo eso tiene que ser regulado para beneficio de las y los trabajadores”, señaló la mandataria.

La reforma contempla, entre otros beneficios, el derecho al reparto de utilidades y acceso a servicios médicos en caso de accidentes laborales. «El objetivo de esta ley es que tengan derechos, que tengan derecho al reparto de utilidades, que tengan derecho a ser atendidos en el seguro social si tienen un accidente», explicó Sheinbaum durante la presentación de la iniciativa.

Sheinbaum subrayó que esta regulación es una innovación a nivel internacional, ya que pocos países garantizan todos los derechos laborales a quienes trabajan para plataformas digitales. «Es algo muy importante, casi en ningún país existe esto, pero es algo obligatorio y es parte de lo que nosotros concebimos en la Cuarta Transformación», añadió.

La propuesta de reforma también busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras que dedican tiempo completo a las plataformas digitales, asegurando su acceso a la seguridad social y otros derechos laborales que actualmente no están garantizados en muchos casos.

Este tipo de regulaciones, afirmó Sheinbaum, forman parte de los esfuerzos de su gobierno para integrar a más trabajadores al marco legal y garantizar que ninguna actividad laboral quede al margen de la ley en el país.


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