La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, presentó este jueves sus primeras reformas con el objetivo de garantizar la igualdad sustantiva para las mujeres en la Constitución, reducir la brecha salarial de género y asegurar que las investigaciones de asesinatos de mujeres se realicen con perspectiva de género. Estas reformas buscan fortalecer la protección y los derechos de las mujeres en todo el país.
Sheinbaum detalló que la propuesta incluye la modificación de seis artículos de la Constitución y siete ordenamientos jurídicos. La reforma más significativa es la modificación del artículo 4, que consagrará el derecho a la «igualdad sustantiva» y a una «vida libre de violencias», obligando a que todas las leyes y disposiciones consideren los derechos específicos de las mujeres. «Nuestra obligación es proteger a las mujeres», afirmó la presidenta en su conferencia matutina.
Entre las reformas propuestas, se contempla la obligación de las instituciones de seguridad para actuar con perspectiva de género en la investigación de delitos, incluyendo la exigencia de fiscales especializados en crímenes por razón de género en todos los estados. Además, las modificaciones al artículo 21 garantizarán que los asesinatos de mujeres sean investigados bajo estos lineamientos.
Citalli Hernández, la nueva secretaria de las Mujeres, calificó las reformas como un «sistema de protección» para las mujeres, que fortalecerá el acceso a la justicia y a los derechos. Sheinbaum también subrayó la importancia de erradicar la brecha salarial entre hombres y mujeres, estipulando en la Constitución la igualdad de remuneración por trabajo igual. “A salario igual, trabajo igual”, enfatizó la presidenta.
De acuerdo con datos del Instituto Mexicano de Competitividad (IMCO), las mujeres en México perciben en promedio un 14% menos de sueldo que los hombres por el mismo trabajo. Además, menos de la mitad de las mujeres participa en el mercado laboral, y el 70% de las que lo hacen ganan menos de dos salarios mínimos. Para abordar esta problemática, se modificarán la Ley General de Igualdad Sustantiva, la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado.
Las iniciativas de Sheinbaum también incluyen la paridad de género en toda la Administración Pública Federal y en los gabinetes de estados y municipios, así como medidas para reforzar la Ley Olimpia, que protege a las mujeres de la violencia digital, y otras leyes que obligan a los agresores a abandonar el hogar en casos de violencia doméstica.
Finalmente, Sheinbaum anunció la entrega de pensiones universales a mujeres de 60 a 64 años a partir de 2026, como reconocimiento a su contribución a la economía de cuidados, y la distribución de una cartilla de derechos de las mujeres, que se entregará a todas las mexicanas para que conozcan sus derechos y cómo actuar en casos de violencia.
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