El Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Partido Acción Nacional (PAN) aprobó un nuevo criterio para garantizar la paridad de género en la integración de los Comités Directivos Estatales (CDE) que se renovarán para el periodo 2024-2027. Esta decisión busca fortalecer el compromiso del partido con la equidad de género y asegurar una representación balanceada en sus estructuras directivas.
En una reunión encabezada por el presidente nacional del PAN, Marko Cortés Mendoza, y la secretaria general, Noemí Luna Ayala, se ratificó el criterio que permitirá que los estados de Baja California, Ciudad de México, Campeche, Chiapas, Chihuahua, Coahuila, Colima, Guerrero, Hidalgo, Oaxaca, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa y Tabasco, solo puedan registrar candidaturas femeninas para las presidencias de los CDE. Esta medida tiene como objetivo asegurar que al menos 16 de estos puestos sean ocupados por mujeres.
El secretario general adjunto del PAN, Juan Carlos Martínez Terrazas, detalló que en caso de no lograrse la candidatura de género femenino en los 16 estados mencionados, el CEN se encargará de reservar las candidaturas necesarias para garantizar la paridad horizontal. Esta reserva se aplicará durante el periodo electivo para cubrir las posiciones faltantes y asegurar que se cumpla con el principio de equidad de género.
Laura Esquivel, secretaria de Promoción Política de la Mujer del PAN, celebró los avances logrados en la materia y subrayó que, aunque aún queda trabajo por hacer, los resultados hasta ahora demuestran un notable progreso en la implementación de políticas de igualdad. Esquivel destacó que estas acciones representan un paso importante para el partido en su compromiso continuo con la equidad de género.
El presidente nacional del PAN, Marko Cortés, agradeció el esfuerzo realizado para definir este criterio con el mayor consenso posible, enfatizando la importancia de respetar el derecho de reelección de los dirigentes actuales que lo han manifestado. Esta medida subraya la intención del partido de seguir siendo un modelo de paridad y equidad en el ámbito político nacional.
La nueva normativa refleja el empeño del PAN por mantener un liderazgo inclusivo y diverso, y marca un precedente en la manera en que se deben abordar las cuestiones de género en la política. La implementación efectiva de este criterio será observada con atención tanto dentro como fuera del partido, ya que puede influir en futuras decisiones sobre la paridad de género en otros ámbitos políticos y organizativos.
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