La empresa siderúrgica ArcelorMittal informó este viernes que está tramitando los despidos de los trabajadores que tomaron las instalaciones en Michoacán desde finales de mayo pasado, luego de que un juez federal declarara la ilegalidad de la huelga.
Según un comunicado emitido por ArcelorMittal, el juez quinto de distrito en materia de trabajo de la Ciudad de México determinó que la huelga iniciada por los trabajadores de la sección 271 del Sindicato de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana fue irregular y, por lo tanto, no procede darle trámite legal.
El juez argumentó que el emplazamiento a huelga no cumplió con los requisitos legales, ya que se llevó a cabo antes de notificar adecuadamente a la empresa y a las autoridades correspondientes dentro de los plazos establecidos por la ley laboral. Esta decisión judicial surge luego de que el sindicato se amparara tras la negativa inicial del juez por las mismas razones.
La situación se complicó el pasado 24 de mayo cuando los trabajadores iniciaron la huelga en la mina y planta de ArcelorMittal en Lázaro Cárdenas, Michoacán, pero el emplazamiento oficial fue notificado seis días después, el 30 de mayo, con la huelga efectiva a partir del 11 de junio, según indicó el juez.
ArcelorMittal ha catalogado estas acciones como un secuestro de sus instalaciones por parte de los trabajadores inconformes y el sindicato, con el objetivo de presionar a la empresa para cumplir con demandas económicas que considera excesivas y no establecidas legalmente.
La empresa ha anunciado que está llevando a cabo el proceso de despidos a través de los Tribunales Colectivos de Trabajo de la Ciudad de México, los cuales pronto emitirán una resolución que, de ser favorable, extinguirá el contrato colectivo de trabajo y terminará las relaciones laborales con los trabajadores involucrados en la huelga.
Anteriormente, ArcelorMittal había propuesto un acuerdo a los trabajadores y al sindicato, que incluía un pago individual de dos mil dólares por trabajador y la reposición del 75% de los días no laborados durante la huelga, además de revisar el correcto pago de utilidades anuales conforme a la ley. Sin embargo, esta oferta fue rechazada por los trabajadores el pasado 9 de julio.
La Cámara Nacional de la Industria del Hierro y del Acero ha expresado su preocupación por el impacto económico de la huelga en el comercio y la cadena de valor en Norteamérica, destacando la necesidad de resolver rápidamente esta situación para evitar mayores repercusiones en el sector.
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