El gobierno de Estados Unidos ha solicitado a México revisar una denuncia concerniente a presuntas violaciones a los derechos laborales en la planta de municiones para armas pequeñas Industrias Tecnos, ubicada en Cuernavaca, Morelos. Esta solicitud se enmarca bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MRR) del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (T-MEC).
La Representante Comercial de Washington, Katherine Tai, destacó que la denuncia indica que se está negando el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva a los trabajadores de Industrias Tecnos. En consecuencia, Estados Unidos ha suspendido la liquidación de aranceles sobre los productos fabricados en dicha instalación, marcando la 24ª ocasión en que la administración Biden invoca formalmente el MRR del T-MEC.
“El T-MEC garantiza a los trabajadores el derecho a organizarse libremente y apoyar al sindicato de su elección. Al invocar hoy el MRR, reafirmamos este derecho y nuestra intención de continuar utilizando esta herramienta para asegurar el respeto a los derechos laborales”, afirmó Katherine Tai en un comunicado oficial.
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos respalda esta solicitud, asegurando que la investigación sobre Industrias Tecnos reveló evidencias de interferencia en los esfuerzos de organización sindical y represalias contra trabajadores por su actividad sindical, conductas que contravienen las leyes laborales de México y los compromisos establecidos en el T-MEC.
Según Thea Lee, subsecretaria adjunta para Asuntos Laborales Internacionales, la petición específica menciona que tanto Industrias Tecnos como el sindicato con derechos de negociación colectiva en la planta han desalentado la afiliación al Sindicato Metálico y han despedido injustamente a trabajadores involucrados en actividades sindicales.
La investigación y revisión de esta petición por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de México, así como por la Implementación y Revisión de RMM, son procesos que deben llevarse a cabo dentro de un período de 30 días, conforme al marco establecido por el T-MEC.
Estados Unidos ha enfatizado su compromiso con el respeto a los derechos laborales y espera colaborar estrechamente con el gobierno mexicano para abordar y remediar estas preocupaciones, beneficiando directamente a más de 36,000 trabajadores afectados por las prácticas denunciadas en Industrias Tecnos.
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