La Cámara de Diputados de México aprobó una reforma que establece sanciones, incluyendo penas de prisión, para los empleadores que obliguen a sus trabajadores a llevar a cabo jornadas laborales excesivas o fuera de los límites legales. Esta medida representa un paso adicional en el fortalecimiento de los derechos laborales y la búsqueda de una jornada digna para los trabajadores.
La reforma, aprobada en la Cámara Baja, modifica la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos. Se incluyen sanciones para aquellos que promuevan jornadas laborales que excedan los límites establecidos por la ley.
La diputada de Morena, Julieta Kristal Vences Valencia, subrayó que la trata de personas representa una forma moderna de esclavitud y que las víctimas de explotación incluyen a los trabajadores, no solo a las personas privadas de la libertad con violencia.
La reforma también aborda la explotación laboral como parte de la Ley para erradicar la trata de personas. Tras su aprobación en la Cámara de Diputados el 25 de octubre, la iniciativa será enviada a la Cámara de Senadores para su revisión y posterior decreto.
Las modificaciones propuestas al artículo 21 de la ley implicarían una reforma que castiga a quienes obliguen a sus trabajadores a exceder la jornada máxima semanal de 48 horas establecida en la Constitución. La reforma añadiría la tipificación de jornadas laborales fuera de lo legalmente establecido como una forma de explotación laboral.
En resumen, las sanciones previstas para este tipo de abuso laboral podrían incluir penas de hasta 10 años de prisión y 50 mil días de multa, con medidas más severas para casos que involucren a personas indígenas, con penas de hasta 12 años de cárcel y 70 mil días de multa.
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