La Alcaldía Coyoacán, en colaboración con Pride Connection, llevará a cabo la cuarta edición de la Feria de Empleo de la Diversidad y la Inclusión el viernes 16 de mayo. El evento se realizará de 10:00 a 14:00 horas en el Jardín Centenario, frente a la sede de la alcaldía, en Avenida Centenario, junto a la Fuente de los Coyotes. Esta iniciativa busca ofrecer oportunidades laborales a grupos prioritarios, como la comunidad LGBT+, personas con discapacidad y adultos mayores, además de incluir pruebas gratuitas de VIH.
David Cedeño, jefe de la Unidad de Atención a la Diversidad Sexual de la Alcaldía Coyoacán, informó que más de 50 empresas participarán, ofertando 2800 plazas de trabajo permanentes. “Son trabajos a todos los niveles: ejecutivos, operativos, de ventas y de especialización técnica”, detalló Cedeño en entrevista. Las empresas, que incluyen laboratorios, bancos y corporativos de servicios, cumplen con lineamientos de diversidad, inclusión y no discriminación.
Durante el evento, Círculo Diverso A.C. realizará pruebas gratuitas de VIH de cuarta generación, que detectan el virus tras 14 días de una relación de riesgo. Esta acción busca promover la salud y la prevención entre los asistentes. La feria, por primera vez, extenderá su impacto social a todos los grupos vulnerables, con ofertas laborales específicas para adultos mayores, personas con discapacidad y la comunidad LGBT.
Las vacantes abarcan distintos perfiles, desde puestos que requieren experiencia hasta opciones para pasantes universitarios y becarios. “Hay puestos que sí requieren años de experiencia o un perfil especializado, pero también hay oportunidades a todos los niveles”, explicó Cedeño. Cada empresa definirá los requisitos de sus plazas, sin un estándar mínimo establecido por los organizadores.
El Jardín Centenario, uno de los espacios emblemáticos de Coyoacán junto al Jardín Hidalgo, será el escenario de esta jornada. La alcaldía espera que el evento fomente la inclusión laboral y visibilice los esfuerzos por apoyar a poblaciones vulnerables. “El objetivo es generar impacto social en nuestra población”, afirmó Cedeño, destacando la importancia de estas oportunidades de empleo.
La Feria de Empleo cuenta con el respaldo de Pride Connection, que agrupa a empresas comprometidas con la inclusión. Participan corporativos de gran envergadura, así como empresas medianas y pequeñas, todas alineadas con políticas de no discriminación. Cedeño no detalló la lista completa de empresas, pero confirmó que representan diversos sectores económicos.
Cedeño también expresó su interés en documentar los resultados del evento. Tras la jornada, se realizará una entrevista para evaluar el impacto de la feria y compartir testimonios de los asistentes. Además, se capturarán fotografías en alta calidad, en formatos horizontal y vertical, para incluirlas en publicaciones digitales y revistas que promuevan la iniciativa.
Esta acción forma parte de las políticas impulsadas por el gobierno de Coyoacán, liderado por Giovanni Gutiérrez, para apoyar a grupos prioritarios. La difusión del evento se realizará a través de medios independientes y portales digitales, con el objetivo de maximizar su alcance e incentivar la participación de la comunidad.
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