Mujer escapa tras falsa oferta laboral en Chiapas

Por: Redacción | 17 de abril de 2025, 2:57 pm CST

Nadxielly Isabel C., de 33 años, fue localizada con vida luego de haber permanecido desaparecida durante 14 días, tras acudir a una supuesta entrevista de trabajo en la ciudad de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. La Fiscalía General del Estado de Oaxaca confirmó que la mujer fue encontrada en el municipio de Juchitán de Zaragoza y posteriormente reintegrada a su núcleo familiar.

De acuerdo con la información oficial, Nadxielly Isabel salió de su domicilio en el municipio de Berriozábal, Chiapas, el pasado 1 de abril alrededor de las 10:00 de la mañana, con destino a la central camionera de Tuxtla Gutiérrez. Su objetivo era presentarse a una entrevista laboral que encontró a través de una publicación en una red social.

Según el relato proporcionado a las autoridades, al llegar al lugar indicado, una persona se aproximó a ella y la condujo hacia unas supuestas oficinas donde se realizaría el proceso de contratación. Fue en ese momento cuando fue privada de su libertad por un grupo no identificado.

La víctima logró escapar por sus propios medios después de dos semanas en cautiverio y acudió con familiares que residen en la región del Istmo de Tehuantepec, en el estado de Oaxaca. Fue allí donde las autoridades la localizaron tras un operativo conjunto entre las fiscalías de Oaxaca y Chiapas.

Una vez asegurada, Nadxielly Isabel fue trasladada ante las instancias correspondientes para presentar su declaración y formalizar la denuncia sobre los hechos. Las investigaciones continúan para identificar a los responsables de su privación ilegal de la libertad.

El caso ha generado atención en el contexto del uso de redes sociales por parte de grupos delictivos para atraer víctimas mediante ofertas laborales falsas. En ocasiones anteriores, se ha documentado que este método es utilizado para reclutar personas bajo engaños relacionados con empleos en el sector agrícola o de seguridad privada.

Las autoridades reiteraron el llamado a la población a verificar la autenticidad de las ofertas de trabajo difundidas por medios digitales y reportar cualquier irregularidad a las instituciones de procuración de justicia.

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