Tras la reciente ola de deportaciones desde Estados Unidos, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) anunció la disponibilidad de más de 38 mil vacantes en 86 empresas establecidas en México. Esta medida busca facilitar la reinserción laboral de los migrantes repatriados, en particular los más de 8,400 mexicanos que han sido devueltos en las primeras dos semanas de la administración de Donald Trump.
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, informó el pasado 8 de febrero que cerca de 11 mil migrantes han sido repatriados desde la llegada de Trump al poder, lo que ha generado un impacto significativo en el país. Ante este panorama, el sector empresarial ha implementado estrategias para absorber a los ciudadanos que buscan empleo tras su regreso forzado.
De acuerdo con el CCE, los empleos están distribuidos en varios estados del país. Nuevo León encabeza la lista con 5,629 vacantes, seguido por Ciudad de México con 3,962 y el Estado de México con 3,283. Otros estados con oportunidades laborales incluyen Jalisco (2,333 vacantes), Querétaro (2,279) y Guanajuato, Puebla y Coahuila con distintas ofertas en sectores como manufactura, comercio, seguridad privada, logística y producción de alimentos.
Francisco Cervantes Díaz, presidente del CCE, destacó la importancia de esta iniciativa: «Tenemos una muy buena capacidad de empleos y sobre todo queremos aprovechar las habilidades y oficios que ellos ya conocen o que puedan realizar las actividades que hacían en Estados Unidos». Aseguró que los repatriados pueden acercarse a empresas en su lugar de destino para encontrar empleo acorde con su perfil laboral.
Las empresas que han abierto vacantes incluyen OXXO, Coppel, Walmart, Bodega Aurrera, Coca-Cola FEMSA, Bimbo, Heineken México, Danone, Barcel y Grupo Lamosa. Estas compañías han manifestado su disposición para contratar en áreas como atención al cliente, producción, distribución, logística y seguridad. Los interesados pueden postularse a través del portal oficial del Gobierno de México: https://www.empleo.gob.mx/PortalDigital.
Roberto Campa, director de Asuntos Corporativos de FEMSA y coordinador del grupo de trabajo empresarial, hizo un llamado a otras empresas para sumarse a la iniciativa. «Hacemos un llamado para que todas las empresas de México se sumen a esta justa tarea. Dejamos testimonio también de nuestro reconocimiento al gobierno de México, particularmente a la Secretaría de Gobernación, por su confianza en las empresas. El reto es grande, pero juntos de la mano lo vamos a enfrentar mejor», señaló.
El gobierno y el sector privado continúan trabajando en conjunto para garantizar la reinserción laboral de los migrantes repatriados y mitigar los efectos de las deportaciones masivas en el país.
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