Meta, empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, anunció que despedirá al 5% de su personal, equivalente a 3,600 empleados, considerados de menor rendimiento, según un memorándum interno reportado por Bloomberg. La compañía confirmó esta decisión, tomada por su CEO, Mark Zuckerberg, y planea reemplazar a esos trabajadores con nuevas contrataciones este año.
La compañía californiana contaba con 72,400 empleados en septiembre de 2024. “Decidí colocar el nivel más arriba en materia de gestión de rendimientos y eliminar más rápidamente a las personas con menor performance”, afirmó Zuckerberg en el documento.
Este anuncio llega tras los despidos masivos realizados en 2023, año que Meta calificó como su “año de la eficiencia” luego de los efectos de la pandemia. En ese periodo, miles de empleados fueron desvinculados como parte de la reestructuración de la empresa.
Despedir personal basado en el rendimiento es una práctica común entre las grandes corporaciones tecnológicas en Estados Unidos. Recientemente, Microsoft anunció una medida similar, aunque esta afectó a menos del 1% de su fuerza laboral, según Business Insider.
La decisión de Meta se suma a otros cambios recientes en sus políticas. Zuckerberg eliminó la semana pasada el programa de verificación de hechos en Estados Unidos, diseñado para combatir la desinformación, una medida que ha sido criticada por sectores conservadores como una forma de “censura”.
Además, Meta suspendió programas enfocados en la diversidad de contrataciones y flexibilizó las reglas de moderación en sus plataformas. Ahora se permite un mayor rango de comentarios, incluidos insultos y llamados a excluir a mujeres y personas de la comunidad LGBT+.
La Agence France-Presse (AFP), que colabora con el programa de verificación de Facebook en 26 idiomas, informó que Meta paga a unas 80 organizaciones mediáticas a nivel global para integrar sus verificaciones en Facebook, Instagram y WhatsApp.
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