En los últimos meses, dos propuestas legislativas han captado la atención en el ámbito laboral en México: primero, la ampliación del periodo vacacional desde el primer año de trabajo y, ahora, la iniciativa para duplicar el aguinaldo otorgado a trabajadores del sector privado de 15 a 30 días, el doble del mínimo legal.
El 15 de agosto, el diputado de Morena, Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, presentó esta iniciativa con el objetivo de actualizar una prestación que no ha sido modificada en más de medio siglo de vigencia de la Ley Federal del Trabajo. Según el proyecto de decreto, se busca modificar el artículo 87 de la mencionada Ley para garantizar a los trabajadores un aguinaldo anual equivalente a 15 días de salario, como mínimo, a pagarse antes del 20 de diciembre.
La propuesta fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados para su análisis y discusión.
Paralelamente, una iniciativa similar fue presentada en el Senado de la República por representantes del Partido Verde Ecologista de México (PVEM) el 7 de marzo. Las promotoras de esta propuesta, Gabriela Benavides Cobos, Alejandra Lagunes Soto Ruíz y María Graciela Gaitán Díaz, argumentaron que el aumento del aguinaldo contribuiría a la política financiera frente a las desigualdades salariales, en un contexto de incremento salarial del 20 por ciento aplicado por el Ejecutivo Federal desde principios de 2023.

Las comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social, así como de Estudios Legislativos, segunda, fueron designadas para la revisión de esta iniciativa.
Con estas propuestas, se suma una serie de iniciativas similares que también buscan aumentar el aguinaldo, algunas de las cuales han sido presentadas en diferentes momentos ante la Cámara de Diputados. A la fecha, estas propuestas siguen pendientes de revisión por parte de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.
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